社員を知る

外の世界を見て気づいた
働きやすさと温かい職場

⾼校を卒業して新卒として入社しました。NSESで1年2ヶ⽉ぐらい仕事しましたが、一度やめてしまいました。当時は他職種への志向があったのと、12時間続く現場の作業にしんどさを感じていたのが退職理由です。
その後、一般的な⼟日休みの会社で働いていましたが、NSESと⽐べると、やっぱり自由時間が少なかったり、給与の低さが⽬⽴ってしまって。私は朝が⾮常に苦手なので、そこの部分でも正直しんどいなと思っていました。
再びNSESに戻ろうと思った最⼤の決め手は、自由時間の多さ、休みの期間の⻑さでしたね。今は、日中働いて次の日夜勤して、夜勤明けの日とその次の丸1日休みっていう4日のサイクルをずっと繰り返しています。1度の勤務で12時間働く必要があるのですが、次の日は休み。実質、年間の半分は休みになります。しっかり働いていて、しっかりプライベートの時間もとれる。そこが一番⼤きな決め手でした。
もちろん、一度やめて帰ってくるっていうのは、元同僚や周囲の⽬が気になり、不安な部分はありました。でも、いざ戻ってみると、「帰ってきたんか、またよろしく」ぐらいのフランクな感じで迎えてもらえたので、気が楽になりました。
実は、一度やめる時に、当時の所⻑からは「ここは結構働きやすいから、戻りたくなったら連絡しなさい」と⾔っていただいたんです。

12時間勤務でメリハリを
チームで支え合う操業業務

メインでやっている業務は、ゴミを溶かす炉での作業です。溶かしたゴミを定期的に掻き出す「出湯作業」を⾏っています。1炉につき、1時間に1回ずつあります。
出社して、ラジオ体操と前番との引き継ぎを済ませてからは、もうこの繰り返し作業になります。堺には炉が2つあるので、1個やって、もう⽚⽅やって。次の炉に戻るまでに10分から20分ぐらいのスパンが空くので、その間に少し休憩取ったり、書類作りなどの雑務をしながら、1日に11から12サイクルぐらい繰り返すっていうのが、僕の1日のスケジュールですね。
炉の状態は一つとして同じじゃありません。入れるゴミも様々あり、炉況が悪くなった時に、どう熱を与えてあげるかとか、工夫したりする部分があるんです。試した作業の影響で効率化できた瞬間、「よし、できたな」と、やりがいを感じられます。
滅多に⼤きなトラブルはないのですが、印象に残っているのは、溶けたゴミたちが炉の中で完全に冷え固まってしまったときのことです。炉閉塞時の貫通作業を⾏うのですが、その解消作業が、⼤変です。その時は、⼗数人がかりで丸1日ずっと作業し続けました。全員で問題解決できたトラブルでしたので、すごく印象に残っていますね。

自らの経験を活かして
採用支援にも挑戦中

この会社の一番の魅⼒は、やっぱり自由時間の多さです。有給の取得率も⾼く、休みが⾮常に取りやすいんです。
交代勤務だと、夜勤明けと次の休みを組み合わせることで、有給2.5日分（※弊社は夜勤時、有給消化は1.5日分）を使って実質6連休が簡単に作れます。私もちょうど先⽉、⼤分での結婚式と沖縄への新婚旅⾏の予定があったので、この仕組みを使って5連休を取得しました。周りの仲間も協⼒的で、「この日、私が出ますよ」と助け合っています。
あと、カフェテリアプランという福利厚生も助かっていますね。年間で一定額ポイントがもらえて、レジャーや親孝⾏など、いろいろな⾯で活用させてもらっています。
この会社は、私みたいに朝が苦手な人や、夜勤に抵抗がない人、そしてプライベートを⼤事にしながら働きたい⽅に本当に向いていると思います。
実は、採用支援員として人事担当のサポートをする業務もはじめました。一度やめて帰ってきたっていう経験をいろんな人に話して、「いい会社ですよ」とアピールができると思ったのと、普段の作業にも慣れてきたので、仕事に一つスパイスを入れたいなっていう気持ちがあり⽴候補しました。⾼校や⼤学、ハローワークに求人情報を届けています。NSESに興味を持っていただいた⽅に、私の経験と会社の魅⼒を伝えられれば嬉しいですね。